考核方案

教学资源--考核方案

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一、考试要求
    1、应知要求
    （1）程序设计的基础知识
    （2）软件工程的基础知识
    2、应会要求
    （1）基本控件的使用
    （2）面向对象程序设计的基本知识
    3、考试形式
    根据本课程的特点，本课程实行考核改革，不再统一组织考试，采用学生完成项目的形式。
二、考试分值比例
    1、平时作业、实训考核、期末考试(项目)比例：2：6：2
    2、期末考试(课程设计)内容与比例

序号	考试内容	分值比例
1	界面设计	10%
2	系统设计	80%
3	程序创意	10%

三、试卷题型及分值比例
    因采用项目设计形式考核，故无试卷。
四、成绩评定
     1、平时作业成绩评定
    平时成绩20分，其中考勤10分，每缺课一次扣2分，每迟到三次或早退三次折算成缺课一次；作业或实训报告10分，每次作业（实训报告）1-2分，作业或实训报告成绩每学期至少记录5次。
    2、实训考核成绩评定
    （1）实训考核60分，每次实训10分。
    3、总评成绩评定
    （1）总评成绩=平时成绩（20%）+实训成绩（60%）+期末考试(项目)成绩（20%）。
    （2）实训成绩不合格不能参加总评。
    4、补考成绩评定
     补考成绩以上机考试成绩为准。

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